ארכיון חודשי: ינואר 2013

למי לשלוח קורות חיים ומתי

קודם כל עליך לחשוב מה מעניין אותך לעשות כאיש פיתוח. התפקידים הם רבים ומגוונים ואקדיש סידרה של מאמרים לנושא בהמשך. לאחר שהחלטת מי הן החברות שבהן היית רוצה לעבוד הגיע הזמן לפנות אליהן. אז פתחת עיתון או הסתכלת על מודעות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה | עם התגים , , | להגיב

עונת המבחנים – בין מבחנים לראיונות

עונת המבחנים בעיצומה וכבר כתבתי על כך שלא מומלץ לוותר על ראיונות לאורך כל התקופה. ברור שהתקופה לחוצה אולם יש גם יתרונות, למשל, הנושאים עליהם אתם נבחנים עדיין "חמים" בראש ותוכלו לנצל זאת בראיון. עוד כמה נקודות, בדרך כלל, כמה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | עם התגים , , , | להגיב

ראיון טלפוני

ראיון טלפוני פחות מקובל בתעשיה אולם הוא קיים במספיק אירגונים ויש סיכוי שתיתקל בו. אם כבר התקשרו לראיין אותך טלפונית מזל טוב, עברת את המסננת הראשונה, של קורות החיים. ישנם שני סוגי ראיונות טלפוניים עיקריים: ברוב המיקרים זוהי שיחת היכרות … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | להגיב

ראיון מקצועי, הצגת הפרוייקט

קרוב לודאי שתתבקש במהלך הראיון להציג פרוייקט. הצגת פרוייקט היא כלי מאוד שימושי בידי המראיין ללמוד עליך לא מעט. זהו גם הכלי שלך לכוון את הראיון לכוונים שבהם אתה חזק יותר. נקודת ההנחה הבסיסית היא כי אתה מכיר את הפרוייקט … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | להגיב

על הראיון המקצועי – 2

שני בסדרת מאמרים על הראיון המקצועי, והיום: איזה שאלות שואלים בראיון המקצועי ואיך נותנים לך "ציון" על תשובותיך. במהלך הראיון המקצועי ישנם סוגים שונים של שאלות שעשויות להישאל, סוגי השאלות שמראיין בוחר לשאול תלויים במראיין, באירגון (למשל יש אירגונים שלא … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | להגיב

על הראיון המקצועי 1

בסדרת מאמרים קצרים אסקור את הראיון המקצועי מהיבטים שונים, והיום: מילה על המראיין. המראיין הוא מישהו מהאירגון המגייס, בעל מקצוע והשכלה דומים לשלכם במידה כזו או אחרת. המראיין יכול להיות איש צוות, איש צוות בכיר, מנהל זוטר בקבוצה המגייסת או … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | להגיב

ראיונות, ראיונות, ראיונות

על ראיונות נדבר הרבה, היום נסקור ממעוף הציפור את תהליך הראיונות. במהלך תהליך המיון תעבור כמה סוגי ראיונות: ראיונות של אנשי גיוס, ראיונות טלפוניים ופנים אל פנים בהם מנסים להכיר אותך באופן כללי ולבדוק התאמתך לארגון. אנשי הגיוס הם בדרך … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה, ראיון מקצועי | להגיב

קורות חיים

תהליך סינון מועמדים נוקשה וחסר פשרות. על כל משרה שמתפרסמת נשלחים ערמות של ערמות של קורות חיים. צוות הגיוס באירגון צריך לשלוף את המועמדים הרלוונטיים במהירות וביעילות על מנת לעמוד בקצב. קורות החיים שיעברו את הסינון הראשוני יעברו אחכ בחינה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה | להגיב

לצאת לראיונות בתקופת המבחנים?

עונת המבחנים קרבה, האם לותר על ראיונות עבודה בתקופה הזו ? התשובה הקצרה היא: לא ! כפי שאנחנו יודעים, מספר המשרות הרצויות לנו מצומצם (זוהי אקסיומה), מספר הקופצים על כל משרה איננו קטן. ובנוסף, חלון ההזדמנויות למשרה מסויימת קצוב. אם הצלחנו … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה לקראת עבודה | להגיב